Wagenborg Nedlift und Wagenborg GmbH erreichen Stufe 3 des Zertifikats der Safety Culture Ladder
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins und unserer Sicherheitskultur. Unser Ziel: null Unfälle! Unser Motto: „Jeder muss am Ende des Arbeitstages sicher zu Hause ankommen - und dies jeden Tag!“
Wir geben Meldungen ab, nehmen Untersuchungen und Bewertungen vor und sorgen für ein entsprechendes Feedback dieser Meldungen und (Beinahe-) Unfälle. Zudem fördern wir das Sicherheitsbewusstsein und bewusstes sicheres Handeln auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens.
„Die Zukunft der Sicherheit ist viel mehr im Verhalten und in der Kultur zu suchen, als nur in Regeln und Vorschriften.”
Bertwill Mulder – Manager HSEQ
Mit der Safety Culture Ladder wird zu sicherem Arbeiten animiert
Die Safety Culture Ladder bildet ein Instrument zur Messung des Sicherheitsbewusstseins, der Einstellung und des Verhaltens innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist, Firmen und deren Lieferanten zu einer sicheren Arbeitsweise anzuregen. Je höher das Sicherheitsbewusstsein, desto höher die zuerkannte Stufe auf dieser Skala.
“Wir haben ein Sicherheitsbratwurst!”
Die Abteilung HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) von Wagenborg Nedlift setzt sich aktiv für die Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins ein. Zu denken wäre an die Poster-Aktion ‘Ist es gut gelaufen oder wurde es gut gemacht?!’ oder das Preisausschreiben für den besten Verbesserungsvorschlag. Aber auch an das Sicherheits-BBQ, die Sicherheits-Bratwurst (in Deutschland) und die Sicherheits-Snacks, die wir auf Initiative der Regionalmanager organisiert haben. Diese dienen dem Ziel, Verbesserungsvorschläge anzuregen und das Thema „Sicherheit“ in einer informellen und niederschwelligen Form ins Gespräch zu bringen.
Highlights aus dem Bericht
Die Prüfer von Aboma haben die Stärken von Wagenborg Nedlift und der Wagenborg GmbH in einem Bericht dargelegt. Und darauf sind wir sehr stolz!
Immer mehr Auftraggeber finden die SCL-Zertifizierung wichtig und das Gleiche gilt für uns. Deshalb ruhen wir uns auch nicht nach Erreichen des SCL-Zertifikats auf unseren Lorbeeren aus. Unsere Schwerpunkte in den kommenden Jahren bleiben: „Null Unfälle” und „Jeder muss am Ende des Arbeitstages sicher zu Hause ankommen - und dies jeden Tag!“.
